Cu totii tindem sa fim apreciati, sa ne castigam calitatea de bun coleg, de subordonat destoinic si de sef agreabil, dar trebuie sa tinem cont ca asta depinde in mare parte de felul in care ne percep ceilalti.

Conform unui sondaj de opinie, in multe dintre companiile serioase evaluarile, chiar si cele ce nu au morga institutionala, se fac pe sistemul “360 de grade” – respectiv iti dai tu note, la aceleasi enunturi te coteaza si superiorii tai si pentru aceleasi rubrici primesti calificative de la suboordonati si de la cei cu care intri in contact. Se numeste ca esti rationala, matura si rezonabila in clipa in care notele tale se plaseaza pe langa nivelul la care te-au cotat ceilalti. Si daca intre evaluarile tale si ale celorlalti sunt diferente majore, atunci eroarea se afla la tine.

Perceptia celorlalti este de fapt adevarul lumii exterioare despre tine. Sa fii o buna colega inseamna mii de detalii zilnice ale felului in care interactionezi in campul muncii. Ai grija la toata paleta de gesturi, semnificatii si nunante. Oamenii se uita la viata prin ferestre diferite si ar putea sa vada lucruri diferite din unghiul din care privesc faptele tale.

De evitat este barfa de coridor. E sursa celor mai nocive dintre manifestarile de la job.. Daca ai ceva de obiectat fa-o cu tact, spunandu-i la modul cel mai politicos exact ceea ce te deranjeaza, dar incercand sa scoti in evidenta si lucrurile bune pe care le face. Vorbele pe la spate vor ajunge la urechile celui in cauza si de aici lucrurile pot lua o intorsatura neplacuta.
Cumva paradoxal barfa place tuturor, dar toata lumea ii detesta pe barfitori.

Daca auzi ca tu esti cea comentata, criticata sau barfita, poti incerca un dialog in aparteu si foarte discret cu cei de la care a pornit totul.

În cazul în care te afli în mijlocul unui conflict ar fi de dorit să încerci să-l aplanezi, să aduci argumente cât mai solide pentru a restabili liniştea şi buna înţelegere în cadrul departamentului.

Daca te simti nedreptatita, mergi direct la seful tau si abordeaza deschis si cu tact subiectul. Dar ai grija sa nu-i  pui pe colegi intr-o lumina proasta in fata sefului doar de dragul de a iesi tu in fata. Asta va starni antipatia tuturor si cu greu te vei putea reintegra in grup.
Fii un bun coechipier, e important sa iti ajuti colegii, chiar daca nu iti cere nimeni sa o faci, ia o parte din sarcini atunci cand colegii tai au foarte multe de facut. Cu siguranta gestul iti va fi rascumparat cu prima ocazie. Insa trebuie sa faci diferenta intre un mic sprijin facut in momentele dificile si impovararea fara rost doar pentru ca da bine.

Fii punctuala la intalniri, la inceperea programului, la termenele intermediare, la transmiterea mesajelor si-n general in raport cu timpul si asteptarile celorlalti.

Să nu uităm faptul că, din moment ce ne petrecem la munca o buna parte din zi, ar fi bine să ne consideram o echipa, sa  ne comportăm unii cu alţii ca nişte membri ai unei mari familii.